株式会社日伯システム--日系人社員を中心としたアウトソーシング-- 

株式会社日伯システム

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アウトソーシング事業

現在、私たちニッパクシステムには、日系人と日本人の社員がいます。
ニッパクシステムに入ると安心して働ける。そんな話を聞いて・・・という
日系人の方がほとんどです。
また彼らは日本に来る目的がはっきりしています。
その大半が日本で資金を作りブラジルに帰国するということです。
だからこそ真面目で前向きな気持ちの方が多い。
そういう方々の相談を受け、それぞれの要望を聞いたうえで
その人自身に合う仕事を見つけ出しています。

また、日本の環境の中で問題なく働けるように技術指導を行い、
同時に国民性の違いや日本の環境などを説明するなど、
人材育成にも努めています。
社員が増えると同時に取引会社も年々広がり、
半導体などの電子部品を扱う企業から食品メーカーなどの
企業と取引を行っています。
その際、企業が今不足している作業力や仕事の内容を把握した上で、
その業務に一番ふさわしいと思われる人材を選出し、
人・作業力・ノウハウ、それらすべてをトータルに提案しています。
企業と働く人々の気持ちのバランスを上手に保つ事が
私たちニッパクシステムの使命だと考えるからです。
そのためにも年一回の健康診断をはじめ、各種保険への加入など、
日系人の方が安心して働けるシステムを整えています。
働く人の力こそが財産。私たちはそのサポート役なのです。
今後は国境を越えたいろんな人々が安心して働ける場所として
独自性を追求した自社工場を日本国内に持つ予定です。
安心して働くことが出来る環境づくり、
それこそが私たちニッパクシステムがやるべきことなのです。

主な特徴

日伯システムでは、人・作業力・
ノウハウをトータルに提案できるよう、
技術指導などの人材育成に努めてきました。
アガリクス茸の輸入販売及び日系人の
お世話を中心とした業務を行っています。

※これまでのアウトソーシング先事例
・食品製造業
・建設機械製造加工業

日系社員アウトソーシングのメリット

@生産コストの削減
A生産能力のアップ
B採用経費などの削減
C雇用義務の縮小
D生産計画による人事的効果の発揮
E少子化現象に伴う労働力の確保
F変則勤務製造業への対応

 安心して働ける環境づくりのために、ニッパクシステムではこのようなことを行っています。

業務内容

  1. ブラジル特産のアガリクス茸の輸入販売。
  2. 日系人の求人、採用に関するアドバイス及び補助的業務。
  3. 就労ビザの期日管理や申請に関する手続業務。
  4. 就労規則や職場規律に関する説明及び通訳。
  5. 傷害保険等に関する手続業務。
  6. 外国人登録等、役所関係の手続業務。
  7. 入院・通院・入学等に関する手続業務。
  8. 日系人への生活相談等。
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